3月31日上午，陕西省妇女儿童活动中心召开目标责任考核大会，接受省妇联目标责任考核办公室对我中心2021年度目标任务的全面考核。

因疫情防控需要，本次目标考核不再以大会形式开展工作汇报，采用测评人员在限定时间内填写民主测评表、考核组人员与班子成员、中层管理人员谈话、查阅资料等形式对中心2021年各项目标工作进行全面考核。

本次考核对充分调动中心职工干事创业的积极性，切实转变职工工作作风、提高工作效率、促进中心整体工作又好又快发展具有重要意义。

为认真贯彻落实对干部考核工作的要求，全面掌握中层干部任期内履职能力和工作任务完成情况，进一步加强中层干部考核管理监督机制，强化干部队伍建设。

4月2日下午，中心组织了2021年度中层管理人员述职评议大会，中心班子成员、中层干部以及全体职工参加了会议，会议由中心副主任张莉主持。

会上，来自办公室、宣教部、活动培训部、公共服务部、事业发展部的12位负责人紧密联系实际工作，重点从部门工作、责任落实、自身存在的不足及今后努力的方向等方面总结了2021年度工作完成情况和亮点，查找了工作中存在的问题，并分析原因，提出了2022年各自工作目标、规划以及具体措施。

通过无记名方式，参会人员对述职人员填写测评表并现场投票。

会议最后，中心主任周蔓茹同志对中心全年的工作亮点以及存在的不足进行全面总结，明确了今后工作的发展方向及思路。

中心支部书记谯治赟对疫情期间参与中心值守，参加社区志愿者服务的人员进行了表彰，并发放荣誉证书，对节前安全检查、节日期间疫情防控工作进行部署。

此次中层干部述职报告会既是总结会，又是交流会，更是一次鼓劲会和动员会。通过本次述职，不仅有利于进一步增强中层干部的发展意识、机遇意识和创新意识，还有利于中层干部理清发展思路，明确明年任务，制定可行性举措，为2022年圆满各项工作任务打下坚实的基础。